Selección de Personal
Captar talento y gestionar conocimiento.
Ésta es la función de la selección de personal, una actividad cada vez más relevante. Es necesario llevarla a cabo de la forma más profesional para optimizar tanto los tiempos como los recursos de la empresa. Una buena selección evitará que nos guiemos por primeras impresiones. Centraremos la atención en los requisitos exigidos para ese puesto de trabajo. Maximizamos la búsqueda para elegir sólo a uno.
